obiettivi comuni

Dicono che c’era una volta un preside preoccupato perchè i suoi allievi erano sempre più competitivo fra di loro, non si aiutavano, facevano fatica a fare lavoretti e ricerche di gruppo. Quando iniziarono a snobbare i più deboli e lenti decise che bisognava fare qualcosa.

Chiese ad ogni insegnante di dare un palloncino ad ogni bambino, e di dire loro di scrivere il loro nome e cognome, di gonfiarli e di buttarli, fuori dalla classe, nel corridoio. Poi, mentre i bambini e gli insegnanti osservavano dall’interno delle loro classi , passò per il corridoio mescolandoli.

Il corridoio era bellissimo, coloratissimo e allegro. Fece uscire dalle classi i bambini e gli invitò a cercare quello con il loro nome, senza parlare fra di loro, nei seguenti cinque minuti. I bambini ricordavano il colore del proprio palloncino perciò cercarono quelli di quel colore, ma erano troppi, finito il tempo nessuno aveva trovato il palloncino.

Allora il preside disse: Proviamo di nuovo, adeso pero in un modo diverso. Ognuno prenda un palloncino e lo porti al proprietario. Di nuovo diede loro cinque minuti. Dal momento che era una scuola piccola e tutti si conoscevano, in due minuti tutti avevano i loro palloncini.

A quel punto il preside disse: la felicità è come questi palloncini, quando la cerchiamo senza parlare con nessuno, senza contare con l’aiuto degli altri è difficile e serve molto tempo. Quando, invece, tutti aiutano tutti, sia il tempo che lo sforzo diventano minori e tutti siamo più felici.

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