Partire dal perchè (2009)

05 Apr 19

In questi giorni ho letto il mio secondo libro di Simon Sinek, e l’ho adorato come avevo adorato il primo. Si chiama Partire dal Perché, e ci spiega come tutti i grandi leader sanno ispirare collaboratori e clienti, non per quello che fanno, non per come lo fanno, ma perchè trasmettono chiaramente un perchè coerente e questo messaggio ci arriva più forte.

In questo libro, già bestseller internazionale, l’autore ha attinto a un ampio ventaglio di casi personali e aziendali reali per costruire un vero e proprio nuovo modello, affascinante e anticonvenzionale, di ciò che realmente serve per guidare e ispirare le persone. Ed è una motivazione forte. Una forte consapevolezza non per fare sempre le stesse cose, nè nello stesso modo, ma per le stesse ragioni.

Steve Jobs, Martin Luther King e i fratelli Wright, pur in campi tanto diversi, condividono lo stesso segreto: tutti sono “partiti dal perché”. Spesso le organizzazioni motivano all’acquisto attraverso incentivi, abbassando i prezzi e minando i profitti. Altre volte comunicano il cosa fanno o il come lo fanno, ma questi aspetti si perdono in un mare di cose interscambiabili in cui ci si può perdere facilmente.

Invece, quando ci strasmettono il perché, ci conquistano, ci fanno sentire coerenti e questo è quello di cui abbiamo più bisogno. Saper partire dal perché non richiede particolari doti innate, ma richiede coerenza e disciplina.

L’avete letto? Vi è piaciuto? Raccontatemi la vostra esperienza con il libro… vi va?

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